Apie Generuok
AI turi palengvinti darbą, o ne pridėti dar vieną sudėtingą įrankį
Generuok padeda Lietuvos komandoms suprasti, kur AI iš tiesų naudingas, išmokti juo dirbti ir paversti pavienius bandymus pakartojamu darbo procesu.
Mūsų požiūris
Pradedame nuo darbo problemos, ne nuo madingo įrankio.
AI vertė atsiranda tada, kai žmogus greičiau parengia dokumentą, aiškiau analizuoja informaciją, sumažina pasikartojantį darbą arba priima geriau pagrįstą sprendimą.
Todėl Generuok turinys ir mokymai orientuoti į realius scenarijus, aiškius žingsnius ir žmogaus kontrolę — be perteklinio technologinio triukšmo.
Kiekvieną temą vertiname pagal tris principus
- 01
Lietuviškas ir aiškus viešas turinys
Turinys rašomas taip, kad jį būtų galima naudoti ne tik specialistams, bet ir vadovams ar platesnei komandai.
- 02
AI su realiu verslo kontekstu
Didesnis dėmesys skiriamas darbo scenarijams, procesams ir sprendimų priėmimui, o ne vien techniniams triukams.
- 03
Kelias nuo turinio iki diegimo
Svetainės architektūra sujungia blogą, straipsnius, kursus ir konsultacijas į vieną logišką kelią.
Ką Generuok padeda padaryti
Pasirinkite formatą pagal tai, ar jums reikia išmokti, apsispręsti, ar pirmiausia geriau suprasti temą.
Nuo ChatGPT iki Copilot ar Gemini scenarijų, orientuojantis ne į demonstracijas, o į užduotis, kurios realiai kartojasi darbe.
Kai reikia nusistatyti prioritetus, taisykles ar AI diegimo kryptį, konsultacijos padeda pereiti nuo idėjų prie veiksmų plano.
Blogas ir straipsniai atskirti tam, kad vienoje vietoje būtų ir greitas pritaikymas, ir gilesnis strateginis kontekstas.
Kaip atrodo bendradarbiavimas
Pirmiausia įvardijame poreikį, tada parenkame mažiausią formatą, kuris gali duoti apčiuopiamą rezultatą.
- 1
1. Pirmiausia aiškiai įvardijamas poreikis
Ar komandai reikia greitų praktinių mokymų, vadovų sesijos, ar platesnės AI diegimo krypties.
- 2
2. Parenkamas tinkamas formatas
Tai gali būti internetinis seminaras, dirbtuvės, paskaita, konsultacijų programa arba kelių formatų kombinacija.
- 3
3. Turinys pritaikomas pagal realų darbą
Akcentuojami jūsų dokumentai, pasikartojančios užduotys, jautrios vietos ir tai, kaip komanda dirba šiandien.
- 4
4. Po veiklos lieka kitas žingsnis
Tikslas yra ne vien praeiti sesiją, o aiškiai suprasti, kas komandai ar organizacijai turi vykti toliau.
Turite temą ar darbo problemą?
Užtenka kelių sakinių apie komandą, užduotį ir norimą rezultatą. Padėsime nuspręsti, ar tinka mokymai, dirbtuvės, konsultacija ar turinio kryptis.